Produit
Pour permettre aux collaborateurs d'une entreprise de gérer l'ensemble de ces processus RH dans une même interface, DOCAPOST a mis au point une plateforme collaborative, modulaire, en mode SaaS.
DOCAPOST RH digitalise les processus RH à la fois en matière de Relation Collaborateur et de Relations Sociales à travers des solutions RH.
Relation collaborateur : administration et consultation des dossiers salariés, diffusion du bulletin de paie, signature du contrat de travail, gestion des demandes RH…
Relations sociales : organisation des élections, suivi des heures de délégation, mise à disposition de la Base de Données Economiques et Sociales…
Vidéo promotionnelle de DOCAPOST RH
CONTEXTE
DOCAPOST a eu pour ambition d'agréger tous ses outils orientés "métier" sur une plateforme unique pour répondre aux besoins des RH, managers, salariés et représentants du personnel.
Les objectifs étaient d'harmoniser l'ensemble de ces interfaces, de proposer un parcours cohérent dans cet écosystème et de rendre personnalisable le produit selon le profil de l'utilisateur et les modules optionnels souscrits. 
Un défi ergonomique de taille donc.
Exemples d'interfaces qu'il a fallu agréger dans la plateforme RH
PROCESS
L'équipe de conception, composée d'un chef de projet, d'un chef de produit et de moi-même travaillait sur un rythme de sprints de 3 semaines.
Les membres de l'équipe projet étant géographiquement éloignés, il a fallu nous organiser pour communiquer et travailler ensemble.
J'ai également piloté plusieurs prestataires sur la partie UI.
design
BILAN
Une première version de la plateforme RH, avec les fonctionnalités essentielles a vu le jour et a abouti à la signature de contrats avec des grands comptes, comme EDF et Bouygues Télécom.

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